입시, 취업 등 사회적 기회를 배분함에 있어 공정성의 측면에서 형평이 중요한 이유

1. 형평은 사회의 안정과 조화를 유지하는데 중요한 역할을 한다. 공정한 기회의 부재는 사회적 불평등을 증가시키고 사회적 분열을 야기할 수 있다. 이는 사회의 안정과 조화를 위협할 수 있다.

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2. 형평은 개인의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공한다. 공정한 기회의 부재는 재능과 역량을 가진 개인들이 제대로 발전할 수 없게 하고, 사회의 발전과 성장을 저해할 수 있다.

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사회문화적 상황 사례:

- 대학 입시에서의 형평성: 일부 지역이나 학교에서는 입시 과정이 불공정하게 운영되어 특정 지역이나 학교 출신의 학생들이 불리한 입시 환경을 경험할 수 있다. 이는 공정한 기회의 부재를 야기하고 사회적 불평등을 증가시킬 수 있다.

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- 취업에서의 형평성: 성별, 인종, 출신 지역 등에 따라 취업 기회가 차별적으로 제공되는 경우가 있다. 이는 개인의 능력과 역량보다는 개인의 속성에 따라 기회가 결정되는 것으로 공정한 기회의 부재를 야기하고 사회적 분열을 야기할 수 있다.

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