과거와 음서 이외에 관리가 될 수 있는 방법은?

조선시대에 관직에 오르는 방법은 주로 다음과 같이 다양한 경로를 통해 이루어졌습니다:

​

1. 관리 시험: 조선시대에는 관공(관리를 희망하는 사람)들이 관리 시험을 통해 관직에 오를 수 있었습니다. 이러한 시험은 문과(문과학 지식을 평가하는 시험)와 무과(무관직을 위한 시험)로 나뉘었습니다. 성적 우수자가 고위 관직에 오를 기회를 가졌습니다.

​

2. 관직 상속: 특히, 양반(향토 지주 계급) 가문에서는 관직이 상속되는 경우가 많았습니다. 양반가의 가계장(가문보)에 등재된 자손들이 관직을 계승하는 경우가 일반적이었습니다.

​

3. 고위 관료의 추천: 관직에 오르기 위해서는 고위 관료나 권력자의 추천이 필요한 경우도 있었습니다. 이러한 추천을 받으면 보다 쉽게 고위 관직에 오를 수 있었습니다.

​

4. 군功: 군사 업적을 낸 사람들은 고위 관직에 오를 수 있었습니다. 전투에서 우수한 실적을 거둔 군인들이 나라를 위해 봉사하며 고위 관료로 승진하는 경우도 있었습니다.

​

이러한 다양한 경로를 통해 조선시대의 관직에 오를 수 있었으며, 사회적 지위와 능력, 인맥 등이 오르내리는데 영향을 미쳤습니다.