이 사례는 갈등론인가요 기능론인가요?
어떤 회사에서 실적을 반영하여 연봉을 인상하며
역할의 중요성과 역할 수행 능력 차이에 따라 보수가 차등적으로 분배되고, 적절한 자질과 능력을 갖춘 사람들이 수행하고 이에 따라 합당한 보수가 주어짐
자신의 자질과 능력을 최대한 발휘해 사회 발전에 기여함
더불어 사회적 불평등으로 인해 인재가 적재적소에 배치될 수 있어 사회가 원활하게 기능함
이 위의 사례에서의 관점은 갈등론인가요 기능론인가요?
✔️✔️✔️최고의 답변✔️✔️✔️
기능론입니다.
기능론은 사회적 역할의 중요도 및 기여도에 따른 차등 보상으로 인해 사회 불평등이 발생한다고보며. 사회 불평등으로 인해 개인에게 성취동기를 부여해 구성원 간 경쟁을 유발함으로써 사회적 효율성 향상에 기여한다고 주장하였습니다.